项目总监jeff听完于大喜的汇报后，比她以为的更冷静。

在客户回款之前，什么意外都有可能发生。

临时反悔不接offer，只是其中一种而已。

老猎的心态，不是于大喜这种职场菜鸟可比的。

他很淡定的询问起于大喜刚刚和候选人沟通的过程。

当听到于大喜，利用候选人的愧疚感和职场竞争的手段，把对方的同事联系方式拿到后，两只眼睛都在放光。

这个手法？

这个手法！

他以前怎么没想到过？！

新人的脑子就是好使啊！

jeff不仅没有骂这位新人助理，还好一通安慰她。

完事后，当着于大喜的面就把她那天发她的联系人表格打开，认命的开始了他的挖角计划。

做项目总监的职责之一，就是给下属兜底。

他必须要在最短的时间内给客户找到可替补的候选人后，再给客户打电话。

还不知道，客户对这件事的结果会有怎样的态度呢。

于大喜：“”

愧疚是什么鬼？

冷不丁就被它给传染了呢。

她满脑子都是：还有没有更好的补救方式？

想来想去她最后决定，今晚约万象城驴牌的黄经理吃顿饭。

请吃饭的理由？

理由自然就是，感谢她给文欣喜鉴定出了那么多的假货来！

许是对方对文欣喜的后续八卦故事来了兴趣。

许是黄经理本人，也很想交到于大喜姐妹这样的本地人朋友。

当晚的饭局约的很是顺利。

和于大喜这种开着挂的人聊天。

再是黄经理这种很难与才认识不久的人交心的成熟职业经理人，都会忍不住和她说点心里话。

谁还没点糟心事要吐槽的？

黄经理家在港城，结婚十五年的她，还有三个儿女要操心。

公司在万象城的这家店开了还不到一年，总部要求她继续在鹏城工作两年。

要不是家里请了两个菲佣帮忙照顾孩子，是真的很难放心。

和人说掏心窝子的话，怎么能只听不说呢？

于大喜也把自己工作上的烦恼和她讲。

一听她干的是猎头工作，对方了然的点头。

黄经理认识的猎头朋友可不要太多咯！

她听于大喜讲起，她的候选人在成交之前被升职，也是忍不住替她可惜。

借此，于大喜就说起自家客户的好话来。

有实力又不爱管事的老板，有常驻国外各大品牌的买手人脉，其在华南高端商圈的渠道人脉，五年之内的开店计划，以及给到该岗位的权限范围以及薪资待遇等等。

聊嘛，自然是把客户80分的优势夸到100分的程度来。

被她这么一说，黄经理越听眼神越聚焦。

不是她自己对这个岗位有兴趣，她家在港城。

但她有个同事很适合。

这位同事有个谈了多年的计算机相关技术的博士男朋友，刚博士毕业就收到了tx百万年薪的offer。

港城人在鹏城上班可以跑通勤。

但，tx的加班是出了名的。

在博士男朋友收入更高的前提下，这位同事就计划着来鹏城工作。

恨不得和黄经理交换！

奈何这位同事的资历比不得黄经理。

而公司在鹏城这边，暂时又没有适合她的岗位。

这位同事的职务，在港城是驴牌的女装手袋部门的销售主管，收入一年有小二十万。

年收入一倍的涨幅？

值得一试！

思及此，黄经理就把她同事的情况给于大喜讲了一遍。

于大喜：“！

！

！”

好好好！

这是不是，传说中的柳暗花明？

为了提高沟通效率，她还建议黄经理现在就打电话问问朋友，她这边好给她安排。

还说她家项目总监手里，已经有了两个预备役候选人。

黄经理长时间一个人在鹏城实在太孤单了，恨不得这位关系好的同事马上就来鹏城陪她。

这通电话有了黄经理做桥梁，三人沟通得很是愉快。

然后。

第二天中午。

这位有大学学历，英语和粤语流利，在港城驴牌工作了六年的女装手袋部销售主管的评估报告，就发到了项目总监jeff的邮箱里。

jeff：“”

daisy于的能耐，超乎了他的想象。

和第一位差点就成功的羊城马家的资深销售相比，港籍驴家的部门销售主管简历背景，显然更有看头！

关键是，这位为了博士男朋友来鹏城工作的意愿性很强。